Denne prisen består av 100 000 kroner samt et diplom, og midlene skal brukes til å styrke etikkarbeidet i kommunen.

Etikkprisen ble først delt ut i 2011 og tildeles en kommune, bydel eller virksomhet som driver systematisk og praktisk etikkarbeid. Målet er å styrke brukerens opplevelse av verdighet og integritet i de kommunale helse- og omsorgstjenestene.

Vårt etikkarbeid har vært en prioritert satsning, med ledelsesinvolvering og forankring som viktige faktorer. Gjennom samarbeid med Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester Innlandet har 70 ansatte fått kompetanse som metodeveiledere, og arbeidet fortsetter i alle enheter. Dette viser at kvalitet og utviklingsarbeid nytter og blir lagt merke til.

Vi er utrolig stolte over å ha blitt nominert og takker alle som har bidratt til dette viktige arbeidet. Vi ser frem til å fortsette å styrke etikken i våre tjenester og håper på en spennende prisutdeling i januar.